Business Coaching

Die wichtigsten Gründe für den Coaching Einsatz in Unternehmen und Behörden entstehen mit dem Wunsch nach Verbesserung oder Stabilisierung in besonderen Situationen. Dazu biete ich an:

  • Die Entwicklung und Begleitung von Motivation und Kompetenzen der Fach- und/oder Führungskräfte in Erneuerungs- und Change-Prozessen oder anderen belasteten Situationen in Unternehmen/Teams
  • Die ressourcenorientierte Begleitung von Teambildungsprozessen mit Wunsch nach Entwicklung und Effektivitätssteigerung durch Analyse, Einschätzung und Resonanz der Fähigkeiten und Leistungen von Teams und Einzelpersonen
  • Verbesserung von Kommunikation und Identifikation, auch gemeinsame Identifizierung von unangemessenen und störenden Verhaltensweisen, verbunden mit einer Ziel- und Ressourcenanalyse; Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Trainingsmaßnahmen zur Unterstützung der Kernkompetenzen

Coaching ist dann die entwicklungs- und lösungsorientierte Begleitung, auch Beratung zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der notwendigen Kompetenzen, z.B. Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenzen.

Als leitungserfahrene Gruppentherapeutin und integrativer Coach kann ich Ihnen mit moderner und zielgerichteter Methode auf der Metaebene zur Verfügung stehen und Sie und/oder Ihr Team konstruktiv und ressourcenerhaltend begleiten. Die emotionalen Befindlichkeiten, Motivationen und Fähigkeiten aller werden dabei berücksichtigt und diagnostisch und prozessorientiert einbezogen.

Sie möchten für sich und/oder Ihr Team unterstützende Methodik und die lösungsorientierte Metaebene einsetzen? Sie haben Fragen dazu? Sie wollen eigene Ideen integrieren?

Kontaktieren Sie mich und wir vereinbaren ein Vorgespräch zu Ihrem Anliegen zwecks Vorplanung.